경쟁력이 중요해지는 시기 2: 급여명세서 카톡발송.. 월급봉투

얼마전에는 구매대행시스템을 보고 놀랐지만 https://blog.naver.com/sonyloves/222999830071경쟁력이 중요해지는 시기, 구매대행 시스템을 보고 누군가 불편해하는 것들이 서비스로 계속 출시되고 있다.총무/구매분야에서 MRO는 생각보다 불편…blog.naver.com급여 관련 시스템도 발전 중.또 놀랐다. 다른 법에 비해 근로기준법은 변화가 많다.최근 급여명세서 관련 변경된 내용은 급여가 산정된 기준도 표기해야 한다는 점.22년에는 엑셀양식을 만들어서 썼는데급여 명세서의 샘플사무직 이외의 사람에게 명세서를 전달하는 것은 상당히 어렵다. –특히 중소기업에서 시스템이 없는 경우는.모바일로 전달하려면 상당한 수작업이 필요하다.이것저것 머리를 굴리다 월급날로 만든 월급봉투 사이트를 발견했다.월급봉투는 누구나 쉽게 1분 안에 카톡으로 주고받는 급여명세서와 연말정산 영수증!salaryday.co.kr월급날은 급여, 연말정산 아웃소싱 회사.해당 회사에서 무료로 만든 사이트가 월급봉투 ‘무료’ 다급여 명세서를 일괄 업로드해 카카오톡으로 전송하는 기능이 무료라니..!세상이 참 좋아졌다테스트하기 위해 월급을 많이 넣어볼게.장점 일괄 업로드 가능 항목별 추가 가능 급여 산정 기준 간단히 추가 가능 지급 내역 모두 기록 무료 여러 법인이 있으면 그룹 설정하여 발송도 가능 예약 발단 무료 사이트이기 때문에 일부 기능이 약간 아쉽다 유료 버전으로 개선된 버전이 나와도 좋을 것 같다이미지 변경도 가능하고 입력도 가능하다 무엇보다 사용자는 매우 쉽게 이용가능세상에…아직 연말정산을 수작업하는 회사도 있다국세청 자료 외에도 프린트해서 회사에 제출하는 회사가 있다.인원이 수천명이 안 된다 이상 한 회사에서 급여 담당자는 보통 1~둘 정도 유지하지만 연말 정산 시즌은 검토 내용이 많은 아르바이트를 쓰기도 한다.여기서 잘 생각한다.수작업으로 1~3명이 하던 일을 인건비보다 적은 수수료로 시스템을 이용할 수 있으면.명세서 작성의 발송, 내역 확인 등의 각종 요청 응대로 시간을 보내기가 없어진다고 하면 3명 사용하는 인건비보다 두 인건비+시스템 사용료가 더 저렴하다면 한명 인건비+시스템 사용료가 더 저렴하다면 좋지만 한명의 인력으로 3명으로 하던 일을 해낼 수 있다면?이런 고민을 하지 않을까.총무도 인사도 사람이 하는 것과 사람에게 못하는 일이 있다.대체 가능하게 되는 부분이 있어 대체 불가능한 부분이 있다.그 부분이 살아남기 위한 포인트가 되는 게 아닌가.이러한 시스템을 보면 위기 의식을 느껴야 하지 않는 게 아닐까 내가 하는 일이 지금부터 저 없이도 돌게 되는 날, 나만의 경쟁력을 키우지 않으면 내가 살아남는 것?. 결국 고용 불안을 해결하려면 나를 누군가가 원하는 사람에게 할 수밖에 없다.세상이 이렇게 바뀌고 있다는 것도 빨리 인식하지 않으면 안 되는 것 아니냐 자신의 직무와 관련된 것을 검색만 하지 않으면 이런 것이 있는지도 모를 것이다.상당수의 시스템이 시판되고 있지만 갈수록 수작업이 줄고 있다. 인식조차 못하는 사람이 많은 것을 알고 그것을 사용할 수 있다면 내가 좀 더 다른 사람보다 같은 시간에 더 많은 일을 할 수 있다는 것이라고 생각해도 좋을 것이다